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一般的には、その会社の退職金制度は中退金加入によるものだということと推測されます。 退職金共済とは、事業主負担で退職金を毎月積み立て、その支払いを共済に委託する制度です。 二重にはならないと思われますが、就業規則の退職金規定にその内容が記載されているはずですので、退職金規定を確認されることです。
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