教えて!しごとの先生
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来年度授業コマ数減の連絡が一週間前通達でした。 私立高校の非常勤講師をしています。 2019年度まで、授…

来年度授業コマ数減の連絡が一週間前通達でした。 私立高校の非常勤講師をしています。 2019年度まで、授業数 週10コマで勤務していました。1月に口頭で来年度の希望勤務を質問され、同じコマ数でと答えました。が、2020年3月24日に、授業数 週4コマに決定した。と言われました。 高校の都合もわかりますが、あまりにも本人への連絡が遅く、収入を考えると、本当に困っています。 他を探すには、あまりにも遅い伝達日でした。 数年前、この高校で面接を受け、来年度のコマ数を教えてもらったのは3月8日でした。 私学なので専願は終わっております。 増えるのなら理解出来ますが、減数でしたら、早く伝えられるはずです。 減数ではなく、伝達日の遅さに憤りを感じています。 他にも何名もおられるようですが、非常勤講師同士は横の繋がりが薄いため、情報交換も難しいです。 あまりにも、”誠意”のない対応でした。 ご質問させて頂きたいのは、 ・非常勤講師同士が、学校名も明らかにして、情報交換できるサイト等はありませんでしょうか? ・この事例は、労働基準監督署に相談しても、いいのでしょうか? ・良い自衛方法がありましたら、ご指導お願いします。 多数質問で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    ・非常勤講師同士が、学校名も明らかにして、情報交換できるサイト等はありませんでしょうか? 無いと思います。 ・この事例は、労働基準監督署に相談しても、いいのでしょうか? 契約期間が1年だと思うので難しいと思います。話を聞いてくれる程度。ただし、契約書に、雇用条件等の変更期日が明記されていて、それを違反した場合があれば別です。 また、その場合の相談先は契約の内容にもよりますが弁護士である場合が多いです。 ・良い自衛方法がありましたら、ご指導お願いします。 腕を磨いてレギュラーとしての順位を上げる。これしかないと思います。 公立を除く、私立と塾と予備校は、学校側の担当者がきちんと推せば継続自体はむつかしくない。ということは次年度構想に絶対必要な講師を上からあげていって、専任プラス何人かは継続という順位に入るなら安定します。

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