前の回答者さんの見方は正当なものですが、別な見方もあります。 試用期間というのは企業が労働者を見定める期間ですが、同時に労働者が企業を見定める期間でもあります。中に入って初めて分かる企業の実態というものがありますよね。成果の出せない労働者を試用期間で洗い出すのと同様に、望ましくない企業に試用期間中で見切りをつけるのは当然です。 とはいってもジョブホッパーの嫌疑をかけられない様に注意をしましょう。
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