転職サービスの活用方法について。 現在、転職活動を行っております。

Question

転職サービスの活用方法について。

現在、転職活動を行っております。転職サービスは
・doda（パーソルのエージェントサービス）
・リクルートキャリア（エージェントサービス）
・2週間ほど遅れてビズリーチ
にそれぞれ登録しています。
主にdoda、リクルートを使用しておりますが求人件数が多く、
この2社の求人を処理するのが精いっぱいの状況です。
実際に面接の予定で来週まで全て埋まっています。
先週から3月いっぱいまで面接による選考があり、
万が一この2社での転職が失敗した場合、ビズリーチでの
検討を開始する予定ですが、4月中旬で離職後3ヶ月を迎えるため
現実的に可能か不安に感じています。
他の2社と同様に職務経歴書を登録したのですが、ビスリーチはそれ以降
ほとんどフォローが出来ておらずプラチナスカウトも放置している状況です。

ビズリーチでの検討可能性がある以上、無理をしてでも
現時点で求人の応募やスカウトとのやり取りを開始すべきでしょうか？
また、ビズリーチのプラチナスカウトとはdodaにおける企業様からの「プレミアムオファー」と
比べ、内定確度はどの程度の印象でしょうか？

ご存知の方、是非お教え頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。

Answer 1

内定確率は変わらないです！
オファーは人足りない企業が企業のこと知ってもらう為に膨大な数の人をオファーしてるだけなので。