転職先が見つかり、退職したのですが、 有給消化中に、転職先の都合で転職出来なくなった場合でも失業保険は、3カ月の待機期…

Question

転職先が見つかり、退職したのですが、
有給消化中に、転職先の都合で転職出来なくなった場合でも失業保険は、3カ月の待機期間があるのでしょうか？

Answer 1

「待機期間」は、理由のいかんにかかわらず付きますので、会社都合と自己都合のどちらの場合にも付き、7日間です。

で、３か月の方は、給付制限と言います。
転職などの自己都合で退職した場合は、定年退職および正当な理由があるものを除き、原則3か月間の給付制限が付きます。
正当な理由としては、病気や出産で働けなくなり会社を辞めたが回復して働けるようになったとか、家庭の事情や転勤、いじめや賃金の未払いなどで勤続が困難になったなどが認められるようです。
正当な理由に当たるかは、ハローワークの判断になりますので、相談してみるのでしょうねぇ。

Answer 2

「待機期間」は、理由のいかんにかかわらず付きますので、会社都合と自己都合のどちらの場合にも付き、7日間です。

で、３か月の方は、給付制限と言います。
転職などの自己都合で退職した場合は、定年退職および正当な理由があるものを除き、原則3か月間の給付制限が付きます。
正当な理由としては、病気や出産で働けなくなり会社を辞めたが回復して働けるようになったとか、家庭の事情や転勤、いじめや賃金の未払いなどで勤続が困難になったなどが認められるようです。
正当な理由に当たるかは、ハローワークの判断になりますので、相談してみるのでしょうねぇ。