（自分が損する様であれば当然しませんが） 以前、こちらに書いたＥＮＥＯＳの迷惑従業員を準備が出来次第、 訴えようと思…

Question

（自分が損する様であれば当然しませんが）
以前、こちらに書いたＥＮＥＯＳの迷惑従業員を準備が出来次第、
訴えようと思います。

悪意、故意、使用者責任・・・
どういう方法でどの程度の時間や金額になるのかねぇ？（ざっとこんな事です）
１人だけＴＰＯに関係なく大声を張り上げる男性従業員、
おそらくマネージャーという立場。受忍限度内で営業している
他の従業員と同じ発声レベルにする様、ＥＮＥＯＳのＨＰから
依頼したところ、更に大声を張り上げる態度。

その後は１人だけ大声を出さなければ仕事が出来ない理由の
説明責任にも、本人に態度を改める気がなければ異動させるか
解雇する様にといった数十回の連絡にも会社は無視?!本人は同じ反応。

次に区役所、石油連盟、警察等の第三者機関を通して
数十回と注意しても、（ＥＮＥＯＳの行動指針にも違反しながらも）
個人的感情、嫌がらせを含めて「オーライ」以外は「トオー」「ター」「オー」という
遠吠えの様な、サイレンの様なものを響くように連発（「有難う御座いました」という意味らしい）。
２、３軒先どころか・・・。

こんな態度でも、ある第三者機関には「近隣には配慮している」と回答。
最近では通常より語尾を伸ばし始めたり、他の従業員（＝部下）にも
同じ行動をする様に促したらしく、賛同した?!もう１人も上記の態度を
する傾向に。

大声を出さなくても他の手段もあるし、それを提案しても変えないＥＮＥＯＳ。
まさに営業妨害ならぬ生活妨害。生存権の侵害！！
ガソリンスタンドは受忍限度内でさえ迷惑な事もあるけど、それは仕方ないとして、
この喧嘩を売る態度は何？って感じ。
子供が騒いだり工事中や建設現場の機械音と違って、これは悪意の塊マネージャー。

補足

片道１車線、大型車両の多い国道の様な所ではありません。

一度、本人かＥＮＥＯＳ側か知りませんが、直接話がしたいとの
申し出があると第三者機関から連絡がありました。
・今後の生活がしにくい
・今までとってきた態度で怒りが込み上げていて、冷静になれそうにない
・話が合うとは到底思えない ・・・という事でお断りしました。

その他の精神的苦痛になった後にした行動の全ては書きませんが、
１０ヶ所以上に相談、連絡しました。

Answer 1

近所のガソリンスタンドの騒音がうるさいということでしょうか？なんか、本当に腹が立って仕方が無いのだろうなと思って、妙に共感してしまいました。
私も、かつて隣の部屋の室外機の音がうるさくて、本当にイライラした経験があります。そのときは、相手人格さえ否定したくなるほど、追い詰められました。結局、管理会社に頼んですぐに解決してもらって今は平穏になりましたが。
たぶん腹が立って仕方ない気持ちはよく分かりますが、一度代理人を通して話し合う方が早い気がしますがいかがでしょう？弁護士など。
法的手段ですと手続きも面倒ですし、お金もかかりますから。
これで大声を出し続けるのであれば、本当に訴えるという気持ちをチラつかせると、意外とすぐにやめてくれるかもしれませんよ。
余談ですが、ストーカーに詳しい弁護士は、ストーカー被害にあった女性がいて、それを辞めさせるには、「告訴するくらい迷惑しているという気持ち」を相手に伝えることが大事で、それをするとほとんどの男はストーキングを辞めると言っていました。
そのクッションをおいて、それでもダメであれば、訴えるのもありかと思います。