ハローワークに求人の紹介状をいただくにはどうすれば良いのでしょうか？

Question

ハローワークに求人の紹介状をいただくにはどうすれば良いのでしょうか？現在、在職中の23歳の女性です。
とある会社に4年半勤務しています。
過去に一回転職したことがあります。（高校卒業後就職し、【使用期間後】3ヶ月後に自己都合により退職）
今年中に転職したいと考えております。
スマホでハローワークの求人を閲覧していると、気になる求人を見つけました。
いろいろ見ていくうちに“その企業に応募したい”と強く思うようになりました。
一度、ハローワークを使用したことがあり、その際ハローワークカードを作っていただきました。
それ以降、一度も使用したことがないのですが、受付でハローワークカードを提示すればスムーズに相談できるのでしょうか？
できれば、紹介状をいただくまでの手順を教えていただきたいです。
在職中でも紹介状を出していただくことは可能ですか？
また相談する際、必要なことがあれば教えていただきたいです。
皆様の回答お待ちしております。

Answer 1

私は先日まで、公務員の臨時職員で勤務しながら、転職活動をしていました。

質問者様は、ハロワのカードを作ったようですが、すでに３年以上経っていますよね？
確かカードを作って３年の間、全くハロワを利用していない（窓口の相談など履歴が残ること）場合は、無効？かデータが消えるはずです。

在職中でもハロワは利用できますので、時間がある限り利用してください。

一応以前作ったカードを持っていってください。

最初に検索機で気になる求人を印刷しましょう。そしてそれを持って、総合窓口で「この求人の相談をしたい」旨を伝えましょう。
その時「以前カードを作っていたのですが。」と話すと、期限が切れているか確認してくれます。
期限が切れていると、再度カードを作るためにいろいろ書かないといけません。完璧でなくても大丈夫です。はっきり覚えていない箇所は、空白でも可能です。

今のハロワは、職員を指名することができますので、「人気の相談員をお願いします」とか「女性（または男性）の職員をお願いしたい」など多少の希望を話すと、それに合った職員に相談ができます。

だからといって、必ず対応の良い職員に当たるとは限りませんが。

相談の際、何か聞きたいことがあれば、それなりに教えてくれますが、基本こちらが質問しない限り、職員からアドバイスは全くありません。

私は「この企業は、何回求人出していますか？」「今応募者数は何名ですか？」「何歳くらいの方が応募していますか？」の３つは必ず聞いていました。

私が４０代、ということもあり、あまり応募者数が多い求人は申し込みしませんでした。年齢で勝てないからです。大抵条件が良すぎるところは、若い社員を求めているからです。実際採用の年齢を聞くと２０代でした（採用された人はいるか、年齢は何十代の人が採用されたか、も教えてくれます）。

何歳くらいの方がお応募しているか、を聞いていたのは、先程書いた通り４０代の私が２０代３０代しかいない中に応募しても、勝てないからです。書類選考で落とされます。

この企業が何回求人出しているか、を聞くのは、ブラックか？の目安とするためです。
私の以前勤めた会社は、私が辞めてから何回も求人出していました。ブラックだったからです。
全てがブラック企業とは言いませんが、私の目安として確認していました。

他にも質問者様が気になることを、小さなことでもいいので相談してください。

あとは質問者様が応募するかしないかをはっきりして、紹介状をもらってください。紹介状は、無職でも在職中でも誰にでも出します。

ハロワの職員がその場で電話をし、応募する人がいることを伝えます。

紹介状をもらってから、なるべく早く企業に届くように履歴書などの書類を揃え、郵送してください。

その後、企業側から何かしら連絡があると思います。

紹介状を受け取った後のキャンセルは、自分で企業とハロワの窓口担当者に電話をしないといけないので、面倒くさいです。

窓口で相談したけど、応募に迷いが出たら「今回は止めます。」と紹介状受け取らなくてもいいんです。
面接したけど、イマイチだったら断ってもいいんです。

とりあえず、いろいろ行動した方が良いです。

Answer 2

自分が久しぶりにハロワに行ったとき、カードは新しく作って貰いました。
在職中でもお仕事応募できると思いますよ。
とりあえずハロワに行ってその旨を伝えましょう。