退職について

Question

退職について兄の事なんですが、
・退職届を出したのが10月中旬保険証も返したのに12月位まで何度も郵便受けに戻されていた。
・12月上旬に私が兄の職場に退職日を問い合わせた所9月末で退職になっていると言われた
・離職票では12月末に退職した事になっており無断欠勤扱いになっていた
・貰えるはずの退職金で保険も払われていた
・12月中旬に両親や兄が有休消化の事を聞いた所退職してるからもう取れないと言われた

こういう場合はどう対処したらいいんでしょうか？(兄はアカウント持ってないので私が代弁してます)

Answer 1

根底からハチャメチャ（会社側）ですね。

退職届を出したのが10月中旬⇒9月末で退職になっていると言われた⇒離職票では12月末に退職した事になっており無断欠勤扱いになっていた

保険証も返したのに12月位まで何度も郵便受けに戻されていた

これらの事実（資料が有れば持参）を以て、次に相談してください。
会社の情報も一緒に。

URLは厚労省・労働局の「総合労働相談コーナーのご案内」です。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
近場の労働局に駆け込んで苦情申告します。会社を指導（懲らしめて）して貰いましょう。

Answer 2

＞・貰えるはずの退職金で保険も払われていた
これは労基法違反。
本人の給与、退職金は本人の意思表示が無いのに会社が勝手に使用する、何かに補填する、または天引きするという行為は違法です。