結婚と引越しを機に現在働いている職場を退職する予定です。 車で1時間半程度の場所に引っ越す事になり通勤が難しくなり…

Question

結婚と引越しを機に現在働いている職場を退職する予定です。

車で1時間半程度の場所に引っ越す事になり通勤が難しくなり退職を決めました。

退職日は職場の人員の異動などに伴い6/20になりました。引っ越す日は決まっていませんが5月を予定しております。引越しが決まれば有給を使いながら勤務をするつもりです。その後は失業手当を受給しながら次の仕事場を探そうと考えております。

寿退社での失業保険受給する者(特定理由離職者)の対象は「退職後から引越しまでの期間が一ヶ月以内」となっておりますが、「引越しから退職日までの期間が一ヶ月以内」になる場合も対象になるのでしょうか。

初めての知恵袋投稿です。宜しくお願い致します。

Answer 1

特定理由離職者について
4.通勤が困難になった場合
いくつかの条件がありますが、すべてに共通して、『自宅から会社までの往復通勤時間が4時間を越えてしまう』が条件となります。

・結婚による住所変更＊
・勤務先の移転
・転勤、出向などによる、勤務先住所の変更
・それまで使用していた交通機関が廃止になった
・災害などによる自宅の転居
・配偶者の転勤、勤務先変更による転居

＊これらにより、往復通勤時間が４時間を越えてしまう為に退職する場合は、特定 理由離職者の資格を得る事が出来ます。

回答 よって、対象には成らないと思います。

補足 >退職日は職場の人員の異動などに伴い6/20になりました。・・・これは会 社の横暴だと考えます。あなたがそれで良ければ構いませんが、常識を逸 脱して居ます。早く退職をご希望なら相談先をご案内します。