解決済み
社会保険などの公的な福利厚生は受けることが出来ます、というか逆に抜くことが出来ません。 社員旅行とかなにかの貸出とか会社の施設を借りるとか、あるいは通勤費や財形貯蓄など、そういう会社独自の福利厚生は、会社ごとに考えが違うので、一律の答えがありません。 あなたの会社の規則次第になります。
健康保険が、会社の福利厚生です。 健康保険で医者通いなら受けてる事になります。
福利厚生というのは、社会保険関連の一環の事ですから、社会保険加入していれば受ける権利は有していることになりますよ。
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