ダブルワークについて ダブルワークを来月からします。 年収として130万くらいです。 昨年は一つのパートで扶養内で…

Question

ダブルワークについて
ダブルワークを来月からします。
年収として130万くらいです。
昨年は一つのパートで扶養内で100万以下でした。
ダブルワークをして保険年金などは国民年金として支払うということですよね？
両方週３で月6万以下で合わせて12万いかない予定です。
この働き方は損ですか？
支払う税金系が調べても自分の働き方でヒットせずよくわかりません。

Answer 1

よく同じ損得の質問がありますが何をもって損得を判断するのかを教えて頂きたいです。
単純にその月の手取り金額だけを言うなら何も引かれたくないため社会保険分や税金は損です。
社会保険に加入していればアルバイトでも条件満たせば失業手当が申請できます。失業手当をもらっている間は得です。
同じく病気なら傷病手当金、年金支給では老齢厚生年金が上乗せなされます。

あなたの家庭環境で独身か世帯持ちなのか、配偶者は会社員か自営か、年齢は60前か後か等で条件も違います。人によりある人はメリットであっても別の人にはデメリットになります。
損得はあなたにしか判断できません。

Answer 2

<両方週３で月6万以下で合わせて12万いかない予定です。この働き方は損ですか？>

あなたがもし、社会保険の扶養になっているのなら、月収１０８３３３円以上の収入を得ることは、不利です
なぜなら、月収が１０８３３4円以上になると社会保険の扶養になれなくなるからです。
しかし、現在、国保加入しているということなら、月収が1,083,334円以上になっても全く問題がありませんので、ダブルワークしても大丈夫ですよ。

ただし、給与収入100万円を超えると、住民税がかかります。
給与所得が38万円（給与収入103万円）を超えると、所得税がかかる可能性があります。
国民健康保険料は所得33万円（給与収入98万円）を超えると、自治体内で最低の保険料額ではなくなります。

しかし、働けば、上記のように税金等が増えても可処分所得も増えることはおそらく間違いないので、働けるなら働いたほうが良いと思いますよ。