解決済み
トライのバイトをしています個別教室のアルバイトです プロ講師時給で複数の教室や講習会の担当講師にも呼ばれています。 色々な教室に行きますが教室の電話が鳴っても一切とらなくて良い、事務仕事はしなくて良いと言われています。 トライは事務で一定給与があるとパートでも社保、厚生年金がつくようです。 やはりそういうのをつけないためでしょうか?
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いや、そういう塾も多いですよ。 授業にかかわることは講師の仕事 校舎のことはスタッフの仕事 これがきちんと分かれている塾 そういうところもあります。 社保は契約条件と時間数をクリアするかどうかでしょう。 どの塾でも契約社員になれば自動的につきます。 ただ、あくまで私の感触だけど、そういう仕組みの塾は授業に徹したほうがいいことのほうが多いような気がします。 あくまでコマ給で交渉して、授業は妥協しない良いものを提供するけど、校舎業務は一線を画す。そういう形でやったほうがいい関係が続くような気がします。
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