当社は従業員10名以下の小企業です。

Question

当社は従業員10名以下の小企業です。就業規則に準ずるものはあるのですが、労働基準監督署への提出はしていません。
キャリアアップ助成金や65歳超継続雇用助成金を申請するためには、就業規則を労働基準監督署へ提出することは必須でしょうか？

Answer 1

社員五名以上の法人なら必須です。

Answer 2

必須ではありませんが、届出をしていないと助成金申請の書類が増えます。