解決済み
職場の入店証を忘れてきてしまいました。 警備でその旨を伝え、仮の入店証をお借りして入店する事になりました。 その際に「個人名」「職場」「電話番号」の記載を求められましたが、電話番号がわかるものが手持ちになかった為、今はわからないと申し出たところ個人の携帯番号を記載するように言われました。個人情報なので記載したくないと申し出ましたが、絶対に記載しなければならないと強制的に書かされました。 その記載用紙は警備のカウンターの人目のつくところに置かれていて、記載した内容が通過する不特定多数の人の目に触れてしまいます。(表紙がある訳ではないので丸見えです) 拒否したのにも関わらず強制的に記入されられ、人目にさらされるこの行為は仕方ないのでしょうか。 もちろん入店証を忘れてしまった私が悪いのですが、個人情報保護の観点からみてどう思いますか?
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これは仕方がないことですね 警備員さんは、入所者についてしっかり確認が必要ですしそれを管理が必要ですね もちろん、このように入店証を忘れた方に入店を拒否が普通なんですよ それを、便宜的に仮証で入店させるものですから会社が定めた期間だけは本人が書いたもの、なぜ入店させたかは記録として残す必要がありますから退店のときに消せは受けれませんね もし社内で何らかの違反行為などの問題が起きたときは、あなたは一応調査の対象者になります 確かに、携帯番号は個人情報ですから記入させたものを誰でも見れるとこに置くのは問題ですからね 表紙のついたものにフアイルしていつもそのフアイルは閉じておくくらいは申し出るべきですね またすべきですね はなしが飛びますが、国会議事堂で総理大臣が議員章をつけずに入ろうとして拒否された話は有名ですね 国会議員は規則で、議員章をつけるのが決められてますのでね 私がいたメガバンクでも、社員章をつけてない方は100%入店ができない決まりになっており、重役でもつけてないと秘書を呼び出して一緒に入店をしますね
よく仮入店証を返すのを忘れたのか知らないけどずっと借りたままの人っているんですよ。その仮入店証をもってれば自由に出入りできるんでしょ ?貴方がどこかでなくしてそれを拾った誰かに悪用されても困る。だから返って来なければ最終貸し出し者である貴方に問い合わせがいくわけです。 それにその個人情報?を記入させてるのは警備ではなく貴方が勤めている会社もしくは建物のオーナーです。警備会社は言われたことに従ってるだけ。改善を求めるなら職場の上司に相談しましょう。
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