給与計算について。

Question

給与計算について。扶養からはずれていたのに、システムの変更をしていなくて、扶養家族のまま計算していました。

これって、非常にまずいのでしょうか…？
お詳しい方、ご教示願いますm(__)m

Answer 1

こんばんわ。

給与計算20年やっております。

年末12/31時点の扶養の人数で年末調整を行います。
特定扶養（大学生等）の控除がある場合、控除額が大きいから
最年末調整が必要かと。

もし、その方が別収入（不動産収入とな）、医療費控除がある等で
2/10から3/10くらいに確定申告をするなら説明をしてみては？

ちなみに、従業員が申告を間違えても税務署から連絡がきます。
もちろん、徴収する場合のみ（還付については一切連絡がありません）
ですが。

年末調整を行わない月で扶養人数を間違えた場合は年末調整で還付・徴収の
金額が大きくなります。（毎月の所得税控除は概算徴収ですからね）
お子さんが大学生で、103万以上稼いでいて親は知らなかった・・・・等
たまにあります。

年調がおわっているなら、エクセルで計算して訂正して、翌月所得税
の還付をしてはどうでしょうか？

Answer 2

質問者さまは 会社の給与計算をされているということですか？

もし 扶養から外れているのに 扶養控除をした場合 従業員の方が 翌年 確定申告する必要が出てきますので 再度 年末調整のやり直しを行ってください。