現職の退職を考えてます。

Question

現職の退職を考えてます。そのタイミングについての相談です。

父(63歳)が今から一年半前に肝臓がんとなり、余命3ヶ月を宣告されました。
手術と抗がん剤治療を頑張り、今も元気なのですが先週頭痛を訴えたのと、以前から気分が悪いことを言っていたこともあったため担当医に相談してましたが、担当医には抗がん剤の副作用だから大丈夫。気にしなくていいと先伸ばしにされてましたが、先日担当医を説得して検査を受けました。

するとトルソー症候群として、脳梗塞の疑いがあることがわかりました。
そのため、一旦抗がん剤治療をやめて、脳梗塞の薬を投与することになりました。
(そして担当医から、白い巨塔の状況に似ていると言われました。その発言はあり得ないと思います。本人へはもちろん家族にその発言を正直してほしくなかったですが、医者はこんなやつらしかいないので仕方ないです。今回の論点はここではないので、汚い言葉すみません。)

そして、一昨日までは楽しそうに父も家族LINEに参加してLINEをしてたのですが、昨日からLINEが来なくなりました。
帰省していたため、不安なので母親と病院に向かって話を聞くと、LINEがよくわからなくなった、何を書いてるかも分からなくなったと言うことで、LINEができなくなりました。

そして、私を含めた家族のことはもちろん、自分のことがわかったりわからなくなったり、言葉につまってしまったりするようになりました。昨日まであれだけはっきりわかっていたのに。その事が悔しくて泣き崩れてしまいました。父に辛い思いをさせてしまいました。
頭には出てくるのに言葉に出てこなかったり、その逆もあったりと。

そして、話をしようと父が声をかけてくれたのですが、私の名前が思い出せなくて、一番思い出さないといけないのに思い出せなくてごめん。せっかく来てくれたのにごめん。なんでこんなことになったんだと泣き崩れてしまいました。
私は普段は実家まで新幹線で3時間かかるところで仕事をしています。今回、父はもちろん母が心配で急遽帰省しましたので、その事も含めていってくれてるのだと思います。

おそらく、脳血管性認知症ではないかとおもいます。
正直、不安でおかしくなりそうです。
一番辛いのは父です。
ただ、心配で心配で。
帰りの車の中で涙が止まりませんでした。
母もずっと泣いてました。

そこで、ご相談なのですが、
退職のタイミングはやはり会社の規定通りしか無理なのでしょうか？
正直今すぐにでも退職をして実家に帰りたい気持ちで一杯です。
父はもちろんですが、母が何よりも心配です。
ただ、就業規制のこともあり、一ヶ月前(2ヶ月前)というのがあるかと思います。
また、職業柄クリスマスが年内で一番の繁忙期ということや人手不足だから今人員が減るのは厳しいと上司から飲みの席でよく言われてるため、何と相談しようかと正直悩んでおります。
出来れば12月で退職、難しくても1月で退職をしたいです。
これからは毎週実家に帰省して状況を見守ることも考えてます。
何が出来るわけでもないですが、少しでも母の助けに心の支えになりたいです。

もともと、退職のことは考えてましたが、父が元気そうにしてたのと、無理にやめなくていいとのことで、その言葉に甘えて決断を先伸ばしにしてました。
そのことを後悔してます。

一番辛いのは、父であり母です。

長文になり申し訳ありません。
気が動転しており、何を書いてるかもわからないところもあり分かりにくい文面すみませんが、ご教授いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

確かに促は難しいですが退職する方法はあります！

法律では、14日前に退職届を出せば可能なんです。
ですから明日届を出せば、日数的には今月25日以降なら何ら問題は無いです！

年末年始ですからそれを考慮して31日退職日に指定したら宜しいのでは？

お正月はお父様と過ごしたら宜しいですよ！

Answer 2

みんなそれぞれの事情があって退職するのです。個別の事情をいちいち考慮できず不平等感が無いために就業規則があるのです。上司に相談は出来ますが、基本的には無理でしょうね