解決済み
転職エージェントに勧められる求人について。 年収はいくら〜いくらと書いてあるのにいつも月給について何も書いてありません。 その年収が残業込みであるのか知っておきたいので、基本給はだいたいどれぐらいなのか聞くとわからないと言われます。 だったら顧客に聞いてくれよって感じなんですがわからないなんてことあるんですか? 人の経験や年齢によって月給や年収が変わることは承知していますが人に勧めてくるわりにとりあえず受けさせようとする行為に腹が立ちます。 選考中に聞くことは可能ですがエージェントを通すと、エージェント側が年収交渉すると事前に言われています。 自分で就活してたときのほうが企業とスムーズにやりとりが出来ていたような気がして失敗したなと感じます。
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見込残業代こみの会社が多いですね。
エージェントも色々。 エージェントも契約してなんぼのせかい。 不満があるポンコツエージェントは相手にしないのが常識。
基本的に求人にある想定年収は残業代込みにしていることが多いです。 見た目がよく見えますので。 なので、残業代込みの年収と考えて応募されるのがよろしいかと。 エージェントの対応については、採用企業側から手数料をもらうことを商売としていますので、そういう担当者も正直います。 そういうものだと割り切って利用するか、担当者を変えてもらうか、別のエージェントを使ってみてはどうですか。
ありますよ。あなた次第なので。
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