解決済み
29歳、未婚の女性です。 今の職種はアパレル販売で、転職を考えています。 今の職場は6年前にアルバイト入社後、中途採用で正社員4年目に突入し現在は店長で中間管理職といったところです。 辞めたい理由は、 ・給料が少ない(手取り18万強) ・昇級がほとんどなく、正社員1年目の頃と給料が変わらない ・管理職になったのに手当てがつかない ・ボーナスもない(これは仕方ないですが…) ・休みが少ない ・有休もとらせてもらえない ・拘束時間が長く、自分の時間がとれない ・管理職になって精神的に追い込まれた ・人間関係に疲れた ・上司のやり方に賛同できない(こちらの訴えに納得しながらも、結局却下される) ・自分の店に興味が持てず、仕事に対して誇りが持てない などです。 4年制を出てから1年フリーター(職種は同じくアパレル販売でした)をし、すぐに今の会社に入ったので転職をしたことがなく、要領がわかりません。 今は言い出せない状況なので、来年の夏前には…と思っていますが、2月くらいには会社に言うべきでしょうか。 店長経験があるので、また販売職で探せば優遇される部分があるかも知れない…とも思うのですが、この不況の中、就職先があるのかも正直不安はあります。 今、同じように転職を考えられている方はおられますか?
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アパレル販売っていくつまで出来ますか? 以前アパレル販売の店長をしていた友人が、この仕事はいつまでも出来る仕事じゃないからと事務職に転職しました。 が・・、30歳にして事務経験もないので事務職には向いておらず、結局飲食店の厨房で働いています。 年齢的にアパレルの同業他社へ転職しても将来性がないと思いますよ。
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