現在、転職活動している方と転職活動を終えて職に就いた方に質問です。

Question

現在、転職活動している方と転職活動を終えて職に就いた方に質問です。履歴書と職務経歴書は手書きとパソコン、どちらで書いてますか(どちらで書きましたか？)

私は今回、転職活動で面接を受けた際、違う企業で手書きとパソコンの履歴書と職務経歴書を1回ずつ提出しましたが、どちらも不採用でした。
やはり、採用には関係ないのでしょうか？
長くなり、申し訳ございませんが、ご回答、お願い致します。

Answer 1

以前私がIT関係の会社にいたときは、人事の選考の人は手書きの履歴書を持ってきた人は一律不採用にしていました。

IT系だと「何度も同じことを手書きで書くことは不合理である」と考える人も多いので、手書きの履歴書を持ってくるセンスを疑うようなことがあるようです。

逆に古い体質の30年以上続いている印刷関係の会社では「履歴書の手書きの文字に人柄が現れるんだよ」といって社長自らPCで履歴書を書いてきた人を不採用にしていました。

手書きでもPCでも今はどちらでもいいだろう、と応募者は考えるかもしれませんが、手書きとPC、どちらがこの会社にふさわしいかを考えるところからすでに試験は始まっているのかもしれません。

なので、その会社が何を重視しそうなのか、古い保守的な考え方なのか、比較的新しくて合理的な考え方を好むのか、TPOをよくわきまえて選ぶべきだと思います。

もしどちらがいいか判断がつかない場合は、基本は手書きの方が無難かもしれません。

Answer 2

メーカー採用関係者です。

個人的に思うところはあれど、それを決めるのは採用側です。

平均やセオリーはありません。

Answer 3

私は指定がなければ全部パソコンでした。

Answer 4

色々な意見をが有るでしょうが、手書き指定以外の企業全てパソコンです。

見た目も綺麗です
選考には関係無いですね
私の場合、手書き履歴書と書いて有るのを
知らずパソコン打ちで持って行きましたが
受かりました。