国家公務員の給与ってなんで毎年毎年増えるんですか？人手が足りなくて統計の計算も間違うようだったら、給与据え置きで人手増や…

Question

国家公務員の給与ってなんで毎年毎年増えるんですか？人手が足りなくて統計の計算も間違うようだったら、給与据え置きで人手増やした方がいいんじゃないですかね？

Answer 1

>なんで

自分達の贅沢が最優先
国家に金は無いが、税金上げて、給与原資を作っている

以下引用
>---------------------------------------------------------------------
>★★★公務員の給与は、民間平均どころか、上場企業平均を超える
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>人事院勧告,２０１９年度、国家公務員年収は680万円、年齢43.4歳（時間外手当含まないで）
>時間外手当を含めれば749万超

>一方、民間は、
>
>★大企業のみ、2018年、上場企業数=2591社
>平均給料、606万、（時間外手当含む）

>★国税庁給与実態調査
>2019年、全平均440万、（正規のみ 503万円、非正規 179万円）

Answer 2

それはあなたの思い込みです。
下がることもあります。

Answer 3

選挙で公務員を敵に回したくない、国民生活より自分の身分優先の国会議員が賛成するからです。

一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案

衆議院審議時賛成会派
自由民主党・無所属の会; 立憲民主・国民・社保・無所属フォーラム; 公明党; 日本共産党; 希望の党

衆議院審議時反対会派
日本維新の会

http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/keika/1DCE00A.htm

Answer 4

単純に民間比較との結果上げることになっているので、上がるだけです。
何年も連続で下がることも過去ありました。
まぁ、自分たちの努力や成果と関係なく、給料日が上がったり下がったりする不思議な制度ですね。