パートさんが怒っている とある小規模なお店なのですが 社会保険の強制適用事業所に適用となり手続きを進めていた…

Question

パートさんが怒っている

とある小規模なお店なのですが
社会保険の強制適用事業所に適用となり手続きを進めていたところ、

今回の社会保険加入には該当しないパートさんが、
そんな話聞いていないと怒っています。

経営者は直接の業務とは関係のないことを
例えば新しい採用などの人事や、
こういった社会保険などに関して
まだ未実施の段階などからパートさんに説明する必要や義務があるのでしょうか？

Answer 1

社会保険の強制適用事業所に適用となることにより、保険料負担することになる人には説明する必要はあると思いますが、該当しないパートには説明する必要はありません。

Answer 2

よくわからないのですが、お店が強制適用になったまではわかります。ただパートさんとのこと、適用される労働時間なのでしょうか。適用されなければ関係ないはずですが。

適用対象者であれば説明義務はあるでしょう。