仕事を辞めようか迷っています。 保育補助の仕事をしています。私は子育て支援員で、保育士ではありません。 保育…

Question

仕事を辞めようか迷っています。

保育補助の仕事をしています。私は子育て支援員で、保育士ではありません。

保育園に勤めて１ヶ月が経ちました。
私は現在０歳～１歳児にクラスに配属されていて、保育士のは３人、看護師１人。支援員１人(私)子供の人数は13人。人手不足らしく、２回ほど他のクラスの見守り業務に入りました。前職は介護です。

初日から辞めたいと思ったのですが、文が苦手なので理由を箇条書きにします。

・初日に「支援員の先生じゃなくて、ちゃんとした先生に入って欲しかった」とお昼の時間に言われた。

・初日から特に業務の説明がない。常に先生同士で会話をし続けていて質問できる隙がない。

・食事、おやつの席順の指定場所が分からないが、先生が座らせ始めたので、私も子供を誘導し、座る席を１人１人確認しながら行うも、面倒くさそうに「子供達見ててください」と言われる。その後もエプロンが誰のものかわからないので、名前を確認し着けて居たのですが、少しぼっーと立ち尽くしたら、「エプロン、つけて下さい。」と突っ込まれる。

・２日目に子供の説明もなく食事補助を命じられる。子供の性格や食べさせるポイントを聞くも保育しに意図が伝わらず、「食べさせれば食べます」とだけ言われる。もちろん、子供は人見知りをして泣いてしまって食べれず。再度保育士に「私の勧め方が良くないらしくて、食べてくれません。すみません。」と話すと、「○○ちゃん！いつもちゃんと食べるでしょ！ちゃんと食べなさい！」と言うだけ。その後、再チャレンジして食べるように声かけしながら勧めましたが、泣き止まず。先生に「知らない人だから怖がってしまってるんでしょうか？」と助けを求めるもため息をつかれました。

・子供のおしぼりやエプロンのリュックに入れ間違いがあったらしく、私だと決めつけられる。ただ、入り立てで、記憶も曖昧なので自分がも知れないなぁ。と思い、「すみませんでした」と謝る。

・３日目からある女の子になつかれ、２週間目に「その子ばかりかまわなわないで、他の子も構って。その子のためにならない。依存するようになったら大変。先生に離れられなくなる。それにその子は、色々わかる子だから。」と言われる。ただ、私は進んでその子を構っているのではなく、その子の方から駆け寄ってきて抱っこを求めます。拒否をするもおかしいので受け入れつつ、離れつつ、他の子にもしつこすぎないように声かけ等をし、抱っこしたりオモチャで遊んだりするようにしていました。また、先生が指摘してきた「依存する」については、すでに１人の子が「依存」の典型になっており、お気に入りの先生がいなくなると泣いてしまいます。常に後追いをしています。でもその子は気に入られているらしく、回りの先生が「○○くんたっら！○○先生がいないからってぇ～！」と猫なで声で可愛がられていました。

・３週間目、聞いたことのない、ルールを守っていないと注意される。「先生って、他のクラスの先生が先生の顔知らないらしくて。帰りに全クラスに挨拶して帰るのがルールなんですけど、先生やってないですよね。○○先生はちゃんとやってるですが…(支援員)」
それに対して「すみません、説明が無かったものですから、知りませんでした。では、今日からおこないます。ありがとうございます。」と伝えるも、それに対して返答なし。←無くても良いけど、「知らないなんておかしい」という雰囲気を出す。

・３週間目の途中で看護師が「私！来月から監査資料やるので保育業務に入れません！」と謎の宣言。その後の食事の際に「先生！食事やってください！」と強めに言われる。２日目以降、食事補助を申し出るもずっと断られて来たのにです。ただ、その後も４回位しか食事補助をしていません。申し出ると断られる。申しでないと「やれ」と注意される。その繰り返し。ただ、この頃は子供達も私を覚えてくれたらしく、笑いかけてきたり、抱っこを求める子が増えてきていたので食べてくれて助かりました。

・４週目、「先生！使用済みのエプロンは使い終わったら丸めて袋に入れてください」と言われる。これも聞いたことがなく、しかも袋に丸めて入っているのを見るのもまれでした。←たまに入ってるのもあった。「すみません、説明が無かったものですから。知りませんでした。気をつけます、ありがとうございます。」もちろん、返答なし。

・月始め、お昼の時間。「パートで働く意味なんてないよね！」「楽天で買い物してる人の気が知れない！」「楽天でエプロン売ってるけどめちゃくちゃ高い！」と大声で話す。おそらく私のことを言っているらしく…。スマホで楽天の画面をチェックしてたことが何度かある。後ろから見えたのかもしれません。

続きます。

Answer 1

詳細によく覚えてますね
人手が足りずきちんと教育体制が出来ていない
保育士が忙しく、イライラしている？
あなたをサポート、気遣うスタッフは居ないんですか？
挙げ句にあなたの噂話？

あなたが感じた通りなら辞めるべきでしょう
イジメの対象に既になっている様ですが益々酷くなるでしょう

今はどこも人手不足なのでより良い環境、待遇の場所へ移って下さい

しかしあなたにも考えるべき所があるような気がします。
とても熱心に一生懸命取り組んでいるのは伝わりますが、もう既に限界なのでは？

なにを無理して頑張っているのでしょう？

むしろその頑張り空回りを保育士たちは嘲笑っている感もあります

介護も保育も対人援助

その目は同じ現場のスタッフ同士にも注がれるべき

スタッフのあなたに、この様なことをしているのなら園児たちにも何かしら良くない事をしているはず

園児には隠れて巧妙にしているのでしょう
表立っては責任問題になりますからね

介護をなさってたのなら、尚更分かるのでは？

こんな思いをためて、悩んで、嫌な思いして、イジメの対象になっている事が本当なら即刻辞めるべき