解決済み
未経験で介護職に正社員入社したいと思っています。 男性です。 そこで質問なのですが、残業がほぼないという風に聞くのですが、年収的には300万未満になるのは仕方のないことでしょうか?またその場合、副業などは一般的に可能なのでしょうか? それと教えていただかないとできないと思うのですが、教わってできるような仕事でしょうか? 例えばフライス、NC旋盤のような職人的な手技があってこそのようなことってありますか?
現状非常に厳しいようですが、もし継続できていけば少しずつ賃金は上がるものでしょうか? それと勤務形態ですが 7:00~16:00 60分休憩 8:00~17:30 90分休憩 9:30~19:00 90分休憩 16:30~10:00 120分休憩 というばあい、普通に月火水木とおりてきて金曜の朝十時に終わって翌日の7:00にしごとでしょうか? それとも金曜の朝十時に終わって次は日曜の7:00なのでしょうか? それとも一週間はずっと7:00~ 一週間ずっと8:00~という感じでしょうか? 16:30~10:00を二時間休憩というとかなりながいですよね?
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介護施設を併営する医療法人の統括事務長経験者です この業界は基本的に、年齢学歴は関係なくって、経験年数と資格で給与は決まってきます 年齢が判りませんが、まずこのような方が面接に来たときは ①おむつ交換は顔を背けることなく笑顔でできますか? ②免許取りたての女性看護師(21歳程度)の指示を素直に聞けますか? もちろん、給与は看護師の方が高いですよ ってお話しますね 実は、大半の方はそれはしっかりやりますよって言って就職して、まず1週間で看護師にキレる、おむつ交換を拒否する方が多いですね そういう方は、やめていただきましたね 給料は、夜勤を月3~4回して300万程度ですね 次に ①副業は禁止の施設が大半ですね すなわち、それが簡単にできるような環境でないハードですね ②残業は、交代制勤務ですから少ないですが、定時に即おわれるものではないですよ ③処置などは、しっかりお教えしますが、やはり自分で読み取って覚えていただきますね あとは、資格がいろいろありますが、国家資格はやはり壁が高いですよ 結論から言えば、介護でもという気持ちならやめといたほうがいいですね
副業は会社による 仕方がない 介護は給料安いから
最初は安くても、資格を取得すれば、年数を重ねれば給料は上がるはずですよ
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