教えて!しごとの先生
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悩んでいます。どなたかお願いします。

悩んでいます。どなたかお願いします。31歳・小学校低学年の子どもが二人います。 現在、公立の保育所で臨時の保育士をしています。 8時間のフルタイム勤務です。 10月に現在勤務している保育所で一ヶ月の仕事をしました。 (1ヶ月の短期の仕事) 先月末に所長から電話があり、急遽来てもらえないかと言われ、今月1日からまた仕事に行っています。 3月末までの契約となっています。 しかし10月に腎盂腎炎になったこと、先日、メニエール病が再発したこともあり、 3月末まで働く事に不安を抱いています。 今月から3月まで毎月入るクラスが違うのですが、2月は子どもが保育所に入っていた時の担任と 一緒に組んで仕事をしなくてはなりません。 このことでもとても悩んでおり、毎日辞めたいと思ってしまいます。 今年の1~3月まで、税務署で確定申告のバイトをしていました。 先日ハローワークの求人を見ると、また確定申告のバイト募集をしていました。 保育所で勤務することに対して不安を抱いていて、辞めたいと思っているので、 税務署にまた申し込もうかとも思っています。 (人事の人に言えば、今年も大丈夫と言われました。) 給与面では、保育所は月12万くらい。 税務署は5時間のパートなので月8万くらいです。 この不景気の中、保育所を辞める事は賢明ではないかも・・・とも思います。 保育所にいれば、4月からも更新できるかもしれません。 税務署でバイトした場合は、3月末で終わりなので、4月からまた休職活動をしなくてはなりません。 毎日毎日、2月に元担任と仕事をする事を考えると、具合が悪くなります・・・ どうしたらよいか・・・ みなさんだったら、どうしますか?

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    やめられるのであれば、辞めたほうが良いのかなと感じました。 病気を理由にすると角も立ちませんし、 子供達の相手をするのって本当に楽じゃないですよね。 だからこそ、私だったら元気な先生になって、お仕事してほしいです。 求人は探せばいくらでもあるので、そんなに先々のことを考えなくても なんとかなりますよ。逆に先々考えたとしても、状況は変わりますからね。 ご自身がそこまで無理をしてまで、続けられることに疑問を感じているから 悩んでらっしゃると思うのですが、その時点でもう答えは出ているような気もします。

    ID非表示さん

  • ご自分の働きやすい環境の下で働かれるのが良いと思います。 確かに収入は多いほうがいいでしょう。ただし精神的に毎日悩む(行きたくないとか)なら金額が安くてものびのびと仕事が出来て自分の時間もとれる5時間のパートのほうが良いのではないでしょうか?おそらくお子さん達にもそのほうが喜ばれるのではないでしょうか?ピリピリしたお母さんは見たくないと思いますよ。

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