解決済み
いちいち解雇なんて言わず、お互いの条件が折り合わなかったってだけ言えばいいじゃない。 そのための試用期間なんだからさ。 会社側がキミを試用するだけでなく、キミが会社を評価する期間でもあるのだから。
普通の企業は解雇なんて簡単にはしませんから、貴方に余程問題があるか、その企業が小さい会社で小さな事で気に入らず解雇を繰り返す変な会社かのどちらかです。 人事はリスクを嫌いますから、どちらにせよ、採用はしないと思いますね。 そういうマイナス要素は言わない方がいいですよ。 どこの飲食店が堂々と東北産米使ってます!!と言いますか? 吉野家は言ったようだが、あそこは特殊ですからね(汗)
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