弟がセブンイレブ〇にて約1年程社員として働き オーナーに店を任せられていた弟はオーナーが変わることを理由に社員からバイ…

Question

弟がセブンイレブ〇にて約1年程社員として働き
オーナーに店を任せられていた弟はオーナーが変わることを理由に社員からバイトに変わったそうです。
自己都合でなく、会社都合での退職会社のHPには退職金は、会社に長年勤めたこと（勤続3年以上）のインセンティブとして退職を条件に受け取るものです。企業年金はその退職金を原資として６０歳到達を条件に、年金として受け取ることができる制度です。（但し、年金として受け取ることができるのは勤続20年以上の人だけです。

とありました。

この場合、退職金や失業手当など頂けるのでしょうか？

Answer 1

>>オーナーに店を任せられていた弟は
>>オーナーが変わることを理由に
>>社員からバイトに変わったそうです。

この文章から推測すると、
直営店の正社員ではなく、
FC店(フランチャイズ店)の正社員ではないですか。
(個人事業主が運営している店舗という意味です)
直営店で「オーナーが変わる」なんてことは無いので。

主様が記載している内容は、
「直営店の正社員」です。
すなわち、
「セブンイレブ〇の正社員」のことです。

Answer 2

会社の規定によりますが、失業手当を受給するのであれば、離職票1と2を会社は発行するはずです。
退職金も会社側の方が税務署に申請して、給付するはずです。
一度、会社に確認した方が良いですね。
もし、いい加減な回答があれば、労基署に相談して下さい。仲裁役してくれます。