失業手当の受給日数について。 R1年7月末に手の手術の為退職しまして、最終出勤日は7月24日 7月26日に手術し…

Question

失業手当の受給日数について。

R1年7月末に手の手術の為退職しまして、最終出勤日は7月24日 7月26日に手術しました。
業務外の事なので傷病手当を現在受給しており9月20まで就労不可状態でそれ以降は就労可能とDrの診断で会社からの離職票は自己都合退職と記載されており、ハローワークに行ったら退職時に就労不可状態であれば、待機期間が大幅に短縮されるとのことで、Drに書いてもらう用紙をもらい、現在記入まちとなっております。最短で10月初めにはその用紙の記入が終わるとのことです。
傷病手当は9月20日までは就労不可だった為もらえると思います。
その後ハローワークからは失業手当の手続き後にもらえるのか、要はDrが書いた紙を持って手続き後なのが
就労可能な9月21日以降からもらえるのか、
初回入金はいつなのか、
ち受給できる日数が1番知りたいです。
雇用保険は転職していますが通算5年以上は払ってると思われます。

Answer 1

で、ハロワには、いつ行ったの？9/21？

ハロワ手続きから7日間は、待機期間になるので、その日から失業給付の対象になる訳じゃありません。

また、9/21から就労可能だったとしても、ハロワでの手続きが9/25とかだったら、その日から7日間が待機期間になります。

なので、どのみち9/21分から貰えるワケにはならないかと。

で、『待機期間が大幅に短縮される』と言うのは、待機期間ではなく、3ヶ月の【給付制限】のことかと。

まあ、借りに9/21にハロワで手続きをしたのであれば、待機期間後の9/28 以降が失業給付の支給対象日になりますね。

その後、ハロワの説明会に参加し、求職活動の回数をクリアした上で、認定日に出向けば、その後1週間以内に1回目の分が支給されます。
1回目の認定日は、10月中旬～下旬頃じゃないかと。