出産手当金についての質問です。

Question

出産手当金についての質問です。【状況】
私の妻が5月から産休に入り、無事出産しました。
そして今月、協会けんぽから妻の勤務先へ
出産手当金¥638,960が支払われました。
そして、妻の勤務先で仮払金として5月〜8月の4ヶ月分の計約5万円が徴収されてから振込されました。
妻の勤務先へ電話で確認すると、「社会保険料の仮払い」と言われましたが、産休中は免除される認識でおりました。

【質問】
①このように、手当金から一部徴収されて振込されることは普通でしょうか。
②具体的に何が引かれたのでしょうか。(厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税…)

以上、何卒よろしくお願い致します。

補足

産休中の7月の給与明細を確認しましたところ、
控除欄に住民税6,000、労組青年部費200、共済掛金8,600
別行に、仮払い△14,800と書いております。
おそらくこの3項目の合計と思われます。

なお、支給と控除欄の合計欄は空白となっております。
(支給されていないため)

Answer 1

支給決定通知書は届きましたか？

申請期間は4月22日～7月28日でしたか？
支給期間は何月何日～何月何日でしたか？
減額期間はありましたか？
あったなら、何月何日～何月何日でしたか？
不支給期間はありましたか？
あったなら、何月何日～何月何日でしたか？

仮に、減額期間と不支給期間は無かったとすると、
638,960÷98÷2×3×30＝293,400
標準報酬月額の平均は293,400だったことになります。
平均ですので、各月の標準報酬月額は、多かった可能性もあれば、少なかった可能性もあります。

全国健康保険協会とのことですが、支部はどちらですか？
平成30年6月以降の各月の支給日に天引きされた健康保険料＆厚生年金保険料はいくらでしたか？

健康保険料＆厚生年金保険料の産休中の免除は申請しましたか？

Answer 2

今一つ事情が汲み取れませんが、
取りあえず、こちら https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/menjo/20140327-04.files/000001674194EWe5gfHi.pdf のリーフレットをご覧ください。
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・産前産後休業期間中（ 産前42日（多胎妊娠の場合は98日）、産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しなかった期間）の保険料が免除されます。

《手続き》
・事業主の方は 『産前産後休業取得者申出書』 を提出する必要があります。
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あと、
雇用保険料と所得税は、給料が支払われてこそ発生します。
金額の意味は、産休前の給与明細を見れば、分かりそうです。