失業保険について教えて下さい。 3月末に仕事を辞めて今休職中なんですが、まだ決まりそうにないので失業保険の申請をし…

Question

失業保険について教えて下さい。

3月末に仕事を辞めて今休職中なんですが、まだ決まりそうにないので失業保険の申請をしようと思っていました。
過去2年間の間に雇用保険に入っていた期間が12ヶ月はあります。退職理由は自己都合なので給付まで7日間＋三ヶ月となっていたのですが、それは仕事を辞めてからでしょうか？？

それとも、ハローワークへ申請をしてから3ヶ月になるんでしょうか？？

今から3ヶ月後ですと先過ぎるので申請しても意味ないかなぁ。と思いました。

お分かりの方教えて頂けたら助かります。
宜しくお願い致します。

Answer 1

失業給付の手続きからカウントします。
失業給付は退職日の翌日から1年が期限です。
1年を過ぎたら失効します。
雇用保険も加入期間が1年以上空くと0になります。

Answer 2

ハロワで、失業給付の手続きをしてから、
待期期間７日と給付制限３か月がカウントされます。
退職日ではありません。

また、失業給付の受給期限は、退職日翌日から１年です。
それ以降は、受給できません。

Answer 3

ハロワで手続きをしてからの7日間の待機期間と3ヶ月の給付制限期間になります。

しかも、3月末で退社したのであれば、失業給付は来年の3月までに貰い終わらないと、リセットされます。

今月手続きをしてギリギリ満額受給になるかどうかですね。

でも貰えるのが先過ぎると言っても早く就職が決まれば再就職手当てが貰えますから、手続きをしたあとに就職が決まった方が良いんじゃないんでしょうか。

Answer 4

いわゆる待期期間に関するご質問だと思います。

待期期間は、貴方が離職後最初にハローワークに求職の申し込みをした日が起算日となります。

ハローワークに求職の申し込みをした日以降、失業している日が通算して7日に満たない場合には基本手当(失業手当)は支給されません。

今から3ヶ月後ですと先過ぎるので申請しても意味ないかなぁ。と思いました。
□そんな事はありません。待期期間が経過した後ハローワークの紹介により職業に就いた場合には再就職手当が支給される場合もあります。少なくとも、求職の申し込みはしておくべきだと思います。