50歳を過ぎると派遣社員、正社員とも事務職の求人に応募するのは無理ですか？

Question

50歳を過ぎると派遣社員、正社員とも事務職の求人に応募するのは無理ですか？現在 派遣で働いています。
49歳です。

契約が切れて次の仕事を探しているのですが、また派遣で働くか、正社員を目指すか悩んでいます。
正社員の求人は全て年齢で引っ掛かり、履歴書を送っても書類で落ちます。

紹介予定派遣で派遣会社からお話をもらいましたが、通勤がしにくい勤務地だったので断りました。お受けしたところで他社も競合しているので採用されるかはわからないとのことでしたが・・・。

派遣の仕事はまだオファーをいただきますが、これで受けて働いたとして、3年後はもう52歳です。
そのあと仕事が有るんだろうかと思うと、不安でなかなか仕事が見つかりません。

シングルで中学生の子供がいます。
子供を養っていくためにも働かなければいけませんが、先を見越して仕事を探さないといけないとも思っています。

50歳を過ぎると事務の仕事はもう派遣でもないのでしょうか？
人が足りないと言われていますが、足りないのは待遇が悪い非正規雇用の求人ばっかりで正社員の求人は応募倍率すごいです。

失業給付を受けながら就活をしようとも思いますが、ブランクができるのでますます仕事が見つかりにくくなるのではと思うとそれもできず、一刻も早く仕事を決めないといけないと焦りまくって空回りです。

Answer 1

事務職の求人には応募者が殺到するから、正社員雇用は極めて厳しいでしょう。

派遣の有期雇用ならば、事務職の可能性があると思います。

有名な派遣会社のス○ッフ○ービスなら、派遣先を見つけるのが早いと思います。

ただし、その仕事がいつまで続くかわからないけどね。

Answer 2

派遣か正社員でなければダメですか？
パートなら、事務でもあると思います。
私は、正社員の事務員です。
今の正社員の仕事を探している時、正社員の募集には、年齢制限がありますが、パートは年齢不問がかなりありました。
派遣より、パートの方が直雇用ですので立場的には強いです。
確かに、派遣の方が時給もいいですが、お子様も中学生との事ですので、パートの掛け持ちも有りかもしれません。
私の職場にも、朝8時から16時まで仕事して、17時から違うパート先で仕事をしている方が居ます。
17時からの仕事は毎日ではありませんので、その方も無理している訳ではないそうです。
Wワークも視野にいれてみてはどうですか？
その間にも就活して、もしかして正社員の仕事が見つかるかもしれません。

頑張ってください。

Answer 3

事務にこだわるから難しいのでは？
正社員にもこだわると厳しいかもしれせん。

Answer 4

＞正社員の求人は応募倍率すごいです

キミと同じ志望理由の連中が世の中にはゴマンといるからね。

しゃーない。

下町の零細企業だって、募集すれば１０人くらいすぐ応募があるもん。