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パートの有給休暇について教えてください。一日5時間・週25時間勤務です。 一年契約で、原則契約となります。有給は一般…

パートの有給休暇について教えてください。一日5時間・週25時間勤務です。 一年契約で、原則契約となります。有給は一般的に6か月後から発生しますか、また年間何日発生しますか?10日との理解で正しいでしょうか?何年勤務しても10日はかわらないですか。 ご指導願います。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    週所定労働日が固定であればその日数によって付与日数は決まります。 不規則であれば半年間の勤務日数を2倍してそれを1年間の労働日数であるとしてそれにより付与日数を決定します。 週5日いじょうの所定労働日があれば初回付与は10日、1.5年目は11日の付与になり、以降6.5年目のマックスは20日となります。(契約更新により勤務年数がリセットされることはありません。)

  • 半年後~10日間付きます、その後毎年1日ずつ加算のはず。 但しコレは勘違いして欲しくないのですが、半年経たなければ年休を付与してはいけない、というのではないのです。 企業によっては、入社した当月から10日間付けてくれる所も現実として存在します。多くは1日8時間・週40時間のフルタイム勤務ですが...。 企業側の都合として、「半年の猶予があるからそれで良いだろ...」という最低要件をギリギリで満たしてるだけなのです。 週20時間程度のパートでも、上期/下期単位で年休付与をしてる会社もあります。 こういう企業では、入社日によっては、半年を待たずに年休が付くこともあります。

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  • 有給は半年目で10日 それから年に1日ずつ増えるよ 1年半で11日 2年半で12日 2年で消えます 規定でもっと多い所もある

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