運送会社に勤めています。専属の仕事がなく、毎日貰い仕事ばかりです。うちの所長、配車係が無能で営業がまったくできない人間で…

Question

運送会社に勤めています。専属の仕事がなく、毎日貰い仕事ばかりです。うちの所長、配車係が無能で営業がまったくできない人間ですので。他にもこんな会社ありますか？毎日、日によりもらえる仕事もまちまちで、次の日どこ行かされるのか分からない状態で、ドライバーも困っています。また毎日の拘束時間が16～多いとき20時間になります。でも日報は10時間以内で書いてくれ、本社に出せないからと毎日嘘の日報を提出しています。訴えられますか？一応証拠として自分のメモ帳には始まり～移動時間、休憩時間、荷物降ろし時間、終りの時間は記してありますが、これは証拠になりますか？
会社は一応、東京が本社で神奈川や栃木、等に大きな倉庫を抱える有名な会社です。

補足

みんな運転、トラックが好きで、この会社で働いていますが、そんな人達が、ドライバーやめようかな、仕事辞めようかな、って思う位、馬鹿で無能で仕方ない所長と配車係で、仕事内容も薄く、この先会社は大丈夫か？と社員が焦るほど、馬鹿な上司です。ヤリガイや会社のために頑張ろうって気が全然起きません。今日も朝3時前から労働、これからまた貰い仕事で積み込み行きます。

Answer 1

私も同じく運送会社に勤務しています。配車なので内勤ですが。

1年ほど前に県内全域で運輸支局、労働基準監督所等の監査がありました。
「意外と真面目なんですね」
と言われましたが、書類不備、拘束時間の遵守等でペナルティを受けさせられました。
県内ではやく９０％の企業に不備があったとのことでした。
（ちなみに営業許可を剥奪された運送会社は1社でした）

質問者さんが言われている内容ですと、おそらく経営者、選任配車担当者が逮捕されると思います。
気になされている証拠としては、大型であればタコグラフがあると思います。
また虚偽の書類を作成させていたことが明らかになるとかなり悪質になります。

書かれている通り、大きな会社であればデジタコを付けているかと思われますので
それも確たる証拠になると思います。
元従業員、同業他社からの通報及び苦情はあまり受け入れてくれないとの事ですが
現役従業員の内部告発では信憑性が高いと思われますので、覚悟をもたれるので
あれば訴えるのも可能かと思います。

具体的な規模は分かりませんが、業界大手になればなるほど、コンプライアンスは
絶対遵守で、掛かる経費は荷主負担です。
負担になるのはいつもドライバーの皆さんですね

Answer 2

貴方は労働契約上の地位にいますかね？
ならば、相当莫大な未払賃金が発生しているものと想像できます。
メモでも何でも証拠にはなり得ます。とどのつまり、証拠として採用するか否かは裁判所の主観ですので、証拠は何でもいいのです。

いきなり訴状提出は敷居が高いかもしれませんので、事前に労基署や社労士、あるいは司法書士や弁護士などのプロフェッショナルに相談されるのがよいのかもしれません。

ご武運を！

Answer 3

失業してもいい勇気があるならやってみな？