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喫茶店でバイトを5年間してます そこのオーナーと折り合いが悪く我慢をしてましたが…この度辞めることにしました そ…

喫茶店でバイトを5年間してます そこのオーナーと折り合いが悪く我慢をしてましたが…この度辞めることにしました そしたらうちの店は2ヶ月前に言うのが決まりだと言われました…我慢の限界でまだ2ヶ月も続くのかと思うとうんざりです。。。 この2ヶ月というのは次の人を捜すまでの期間だと思います、私はまだ2ヶ月我慢をしなければいけないのでしょうか。 小さな喫茶店ですので労基法とか当てはまるのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >そしたらうちの店は2ヶ月前に言うのが決まりだと言われました そんな法律どこにあるんですか? って聞いてみれば??? 法律等に照らし合わせても2週間・・・ そんなとこさっさと辞めましょう。 https://baito.mynavi.jp/times/baito/20181001-3648/

  • バイトということは有期の労働契約のはずなので、そうであれば契約期間満了で辞めることができます。それまでの間は欠勤すればいいだけです。 なお、どんな規模の勤め先だろうが労働基準法は適用されますが、本件に労働基準法は関係ありません。関係するとすれば、民法628条です。(民法627条は、期間の定めのない労働契約が対象です)

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