私の会社では月の残業時間は40時間までとされているのですが、 40時間を越えた場合、次の月に越えた分の残業時間を繰…

Question

私の会社では月の残業時間は40時間までとされているのですが、

40時間を越えた場合、次の月に越えた分の残業時間を繰り越しています。

残業時間を繰り越すのは法律上許されているのでしょうか？

以前どこかで「その月の残業時間の給料は、その月に全額払わないといけない」と見たことがあるのですが……。

Answer 1

おっしゃる通り労働基準法第２４条の賃金支払の５原則の「全額払い」に違反します。法律上は許されません。

法律違反でなくても下手すると毎月毎月繰越で最後は収拾がつかなくなる危険があると思います。