高齢者施設で夜勤専門パートで1回3万円、週2回出勤で月8回、そこに交通費やら資格手当やら色々付いて手取りおよそ20万。ボ…

Question

高齢者施設で夜勤専門パートで1回3万円、週2回出勤で月8回、そこに交通費やら資格手当やら色々付いて手取りおよそ20万。ボーナス2.5ヶ月(パートなので少なめ)。連続夜勤はさせない方針のようで、夜勤明けの日は必ず休み。基本的に残業なし。仮に急変や記録などで残業があったとしても手当はちゃんとつきます。
教育の方も熱心のようで、OJT制度を採用しており、独り立ちするまでみっちりと付きっきりで教えて貰っています。

これは施設にしては待遇がいい方ですか？
5社ほど面接を受けて一番待遇が良さそうだったので決めたのですが、まだまだ他に好条件の施設はあるのかな。と気になりました。
他にも沢山あるならいつでも辞めようかななんて思いますが、なかなかなさそうな好条件ならここでしばらく踏ん張ろうと思います。
ちなみに神奈川です。

Answer 1

悪くないですよ。おそらくいい方に属すると思います。
とりあえずはそこに決めて、もっと条件がいいところがあったら考えてもいいでしょう。

Answer 2

好条件だと思います。ただし、規格外の人（認知症、徘徊、失禁、暴力、抵抗、異食）が入所してくると、その一人のために職場の労働負担がいっぺんに重くなり、気も重くなります。そういう人は入所させないところなら満点です。