解決済み
退職のタイミングの相談です。転職を考えており、来月までには退職して失業手当てを申請する予定です。今月の頭に退職の意思を上…
退職のタイミングの相談です。転職を考えており、来月までには退職して失業手当てを申請する予定です。今月の頭に退職の意思を上司に伝えています。有給は今月で消化してしまうので、今月末の退職を希望していましたが、会社からは8月末まで出てほしいと言われています。 家庭の事情があり、８月は前半しか出社できないため、10日程は欠勤扱いとなります。その際に欠勤日数が多いと、失業手当て等で損するのではないかと懸念しています。可能であれば８月は前半だけ出社して月中での退職をすべきでしょうか？法律的には２週間で退職できるはずなので、7月末までの希望を押し通すほうがよいでしょうか。 散々いいように使われてきましたので、会社との関係はあまり気にしていません。損しない方向で助言いただければと思います。よろしくお願いいたします。
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