厚生年金保険料について教えてください。 4月から新卒で新入社員になった者なのですが、基本給17万円程度なのに対して…

Question

厚生年金保険料について教えてください。

4月から新卒で新入社員になった者なのですが、基本給17万円程度なのに対して4月5月は厚生年金保険料が15,555円で、平均的な金額かなと納得していたのですが、
先日6月の給与明細をもらい、厚生年金保険料が20,130円に加えて精算という項目で9,150円引かれ、合計で3万円近く引かれておりました。
賞与は賞与でまた別に厚生年金保険料が1万円程引かれているので、合算というわけではないのに、どうして今月だけ倍近くの厚生年金保険料が引かれているのでしょうか…？

他にも今月だけ共済組合掛金が7千円ほど多く引かれており、来月もこのままの手取りなら生活が厳しいので、転職を考えております……。
税金に詳しくないため、どうして基本給は変わらないのに突然多く控除されているのか、引かれすぎではないのか、今月だけなのか、分かる方がいらっしゃいましたら教えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

質問者様の標準報酬月額の訂正がされた可能性があります。
厚生年金保険料が20,130円は、標準報酬月額220,000（210,000～230,000）です。
厚生年金保険料が15,555円は、標準報酬月額170,000（165,000～175,000）です。
最初は標準報酬月額17万で届けたけど、その計算に間違いがあり、資格取得時にさかのぼって標準報酬月額22万に訂正したのではないでしょうか？

20,130円×2ヶ月分ー15,555円×2ヶ月分＝9,150円

上記の通り計算がピッタリ合います。

また、共済組合掛金も同様の処理をしたと思われます。

突然多く控除されたのは、標準報酬月額の訂正が行われて、差額を徴収したためであり、これからは今月引かれた金額が引かれるのだと思われます。
そもそも標準報酬月額は基本給だけではなく非課税の通勤手当を含めた各種手当や、もしあれば現物支給の金額（定期代、まかない、社宅等）も含まれます。
そういった物を計算に含めなかったのではないでしょうか？
それか残業代をプラスして標準報酬月額を訂正したとか？
いずれにしろ、会社の事務担当者に聞かなければ詳細は分かりません。
確認してみて下さい。

Answer 2

社会保険は基本給でなく総支給額に対して算定する。