給料について 現在29歳です。 営業職で、今年度（来年３月まで）確定している私個人の利益が最低で1300万（私の…

Question

給料について

現在29歳です。
営業職で、今年度（来年３月まで）確定している私個人の利益が最低で1300万（私の利益は増えてもあと＋200万くらいかと思います。）
見込み年収は420万程度の予定です。

・会社は３名で、設立して４ヶ月弱、事務員などは雇ってません。
・経理は社長が担当しており、その他の雑務は私ともう一人がやっています。
・仕事はすべて個人完結型で、社長やもう一人の手は借りません。
・私ともう一人は役職はなく、ただの正社員です。
・会社は都内で、オフィスの家賃は９万（シェアオフィスのため、光熱費・清掃等込み）
・交通費は出ますが、営業職なのに接待費等の経費はなく、自腹です。
・社長の利益はよくわかりませんが、私と同等もしくはちょい上くらいです。
・もう一人の給料は知りませんが、利益800万程度でしょうか。

以前いた会社では、利益の３割を給料として反映される会社でしたので、
今回も1300万で420万は妥当だと思ってました。
しかし、よくよく考えると、
・家賃等の必要経費にほとんどお金がかからない
・事務員、経理を雇っていない

３人という小さい会社で、これってどうなの？と疑問に思い始めました。
入社した際に、利益について確認しましたが、設立したばかりなので、追々話しましょうと言われてから１度も話ができていない状況です。
もうそろそろ、話を入れる時期かなと思い、その前に皆さんの意見をお伺いしたく質問させていただきました。
（私の仕事はすべて前いた会社から持ってきたものです。設立した現在の会社は、完全に経営は別ですが、前の会社の子会社のようなものです。）

私の仕事は100%友人が勤めている会社からもらっていて、その友人は私の給料に反映されると思っているので、100万くらいのミニマムの仕事もしょっちゅう振ってくれます。
しかし、正直自分の給料に反映されないなら、自分の稼働が増えるだけなので、他に頼んでもらった方が私も楽だしと思うようになってしまいました。

私の給料は妥当だと思いますか？

Answer 1

少し自己主張に酔っているのでは

＞以前いた会社では、利益の３割を給料として反映される会社でしたので、
今回も1300万で420万は妥当だと思ってました。

貴方が利益の３割をもらうという契約であればその論理は成り立ちますが、前の会社の論理を今の会社に当てはめるのは論外です
その会社毎に考え方が違いますよ

書いてることを読みますと、あなたの努力だけでなく友人の援助をもらって成果を上げているものもあるのでは？
これは別のことですから横にあげて

会社が望むものはどこにあるのか？
それをしっかり把握して交渉をしてください

貴方にはもっと成果を期待してるという事もあります

Answer 2

歩合制なんですか？

でなければ契約書通りですよ。

Answer 3

会社の利益に応じて
社員に給与を分配しないといけないわけじゃない
自分の稼いだ利益の1/3が給与という契約なら
会社がどれだけ儲かろうと、それ以上はもらえないでしょ
納得いかないなら話し合うしかないです

Answer 4

妥当もなにも契約でそうなってる以上、当然でしょう。経営者はリスクを背負ってテナントを借り、従業員を雇ってます。
不服があるなら辞めるべきかなと思います