退職代行サービスについて、

Question

退職代行サービスについて、今日 退職届を郵送するために
会社を病欠で欠勤しました。

そして明日 会社に退職届が届き
退職代行業者に電話してもらう予定なのですが、

明日はなんと言って会社を休めばいいでしょうか？

また体調不良でとなると確実に
なぜ今日中に病院に行かなかったのか？
明日は来れるのか？と聞かれますので、

代行の業者に聞くのが1番ですが、ここでも聞いてみようと思いまして。
お願いいたします。

Answer 1

代行業者に依頼したなら、任せておけばよいではないか？
体調不良で、病院にいけは、翌日治るなんてバカな話もありません。
引き続き体調不良で休みます。申し訳ございませんで切ればよいです。

体調不良で辞めるという人を無理やり働かせることなどできません。

退職代行サービスを使わざるをえない心理状況わかります。
まともな職場環境しか経験した事がない人に何と言われようが関係ないです。

ちなみに私は行政書士です。

Answer 2

多分ですけど明日退職届が届くなら、あとは代行サービスの人間に任せて貴方は電話に出なければ良いんじゃないんですか。
出て『退職します』って言ったら結局自分で言うのと変わりませんし。

ただ言わせてもらうと、かなり迷惑。
引き継ぎは？申し送りは？

貴方が辞めると前々から言っていて辞められないブラック企業ならまだしも、突然なんの前触れもなくある日突然代行サービスから今日で辞めます、明日から会社行きませんって。

は？ってなります。
たしかに辞めるなら会社のこと考えてたら辞められないとは言いますが、せめて申し送りや引き継ぎはきちんと終えた状態でやってください。

よく分かりませんが、おそらく貴方が代行サービスに頼んだことはその会社と懇意にいている会社や同業界には露見すると思った方が良いですよ。
このサービスがある以上それも権利かもしれませんが、無責任な辞め方をした無責任な奴と言う判を押されかねません。
今後はもう少し考えた方が良いと思います。

何はともあれ、頼んでまで辞めたいと思う会社を辞められた事は良かったと思います。
よくよく体と精神を休め、次へ頑張ってください。

色々言いましたが生きてりゃなんとかなるので、あまりに壮大に悩む必要は無いと思います。
ただし社会人として人のことは考えてあげてください。

Answer 3

「退職します」でいいんじゃないですか？

でも、本当に退職代行サービスに頼む人っているのですね・・。

あと、質問に質問を返す様で申し訳ないのですが、退職届を出すのは通常辞める日の一か月前、もしくは14日前ぐらいですよね？
退職届を提出した後の仕事はどうするのですか？
ずっと欠勤？
もしくは有休消化？

Answer 4

退職届を出して、明日届くのならそのまま「退職します。」でしょうね。