バイトやパートって採用不採用は どうやって決めてるんでしょうか？

Question

バイトやパートって採用不採用は
どうやって決めてるんでしょうか？バイトやパートって採用不採用は
どうやって決めてるんでしょうか？

Answer 1

就業日数、時間が、採用側の希望に合う人。
面接の際に、最低限の挨拶、受け答えが出来る人。
目つき悪い方、極端に臭い方はお断りしてました。
あと、口ピー、鼻ピー、帽子を取らない、
面接なのにタメグチは、ほぼアウト！

Answer 2

第一印象で、やる気を感じるかどうか・・・でしょう。
あとは、今までの職歴なんかも見ると思います。

Answer 3

うちの社長が直接面接していますが、やはりキャリアや経験も大事なんですが、その人の受け答えの仕方、ハキハキして明るく話しができるか、あとあんまり個性的な服装やピアス、きつい茶髪はＮＧにしているようです。何か質問しても口ごもってしまって黙り込むような人も印象が悪いようです。

Answer 4

気分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。