給与面のみでのご意見を御願い致します。既婚・子供ありの男の転職です。

Question

給与面のみでのご意見を御願い致します。既婚・子供ありの男の転職です。24歳、社会人2年2ヶ月目。
誇れる学歴はありません。

今は営業マンをしています。
1年目、2年目は社内(従業員5000名程度)の中でもトップクラスでした。
基本給の他に毎月20~30万程の歩合を貰っておりました。
昨年の税込年収は700万です。

しかし、トップクラスだったことから今年の初めに新人教育係のようなポジションに栄転となり、営業マンには変わりないのですが勤務時間の半分は裏方となりました。

【昨年までの2年間】
基本給16万
家族手当や住宅系の手当類4万
残業代(42時間分)5万
歩合20~30万

【今】
基本給21万(役職手当5万が付いたのですが、基本給として上がっています)
家族手当系4万
残業代(42時間分)6.5万
歩合0~10万

【共通項目】
ボーナスは年間2.0ヶ月

手取り額が営業マンとしてバリバリしていた頃は平均して35~45万。
今は25~35万。
※4~6月に振り込まれる給与が繁忙期でとても高い(額面70万位)ので、年間の社会保険がめっちゃ高いのです

正直、転職を考えています。

というのも、私の勤める会社はベースアップがありません。
人事考課次第なのですが、1年間通して全営業マンの中でトップだった同僚が3千円。私(約4千名の営業マンの中で20番位)が1300円。
100番(上位10%以内)では上がっていません。

ボーナスは営業成績に関係なく一律年間2ヶ月です。

また、私の会社は全国勤務型(ノンキャリアでもなれる)の転勤が~2年に1回、必ず転居を伴います。

同期入社のA(全国トップの営業マン)は、勤続2年2ヶ月の間に、東京(6ヶ月)→群馬(5ヶ月)→神奈川(2ヶ月)→千葉(6ヶ月)→神奈川…です。

妻子あっても、新婚でも関係ありません。

なので私はエリア型なのですが、エリア型の最高役職は今の役職です。(役職手当5万)
つまり、人事考課で給与が上がらない限りは59歳までこの金額です。

せめてベースアップがあるかボーナスが年間3~4ヶ月なら良いのですが、流石に役職手当込21万のまま40歳・50歳はキツいと感じています。

ちなみに、役職を得て教育係になってから、振り込まれる給与額は(昨年の高額な社会保険を継続して引かれていますので)

3月…23万(歩合0)
4月…38万
5月…23万(歩合0)
6月…30万(歩合約10万の予定)

です。

ちなみに、昨年のトップクラスの業績でも関係ないので
夏ボーナス…手取り18万
冬ボーナス…手取り19万
でした。

男なんで妻子を養うために月100時間以上の残業も頑張りますが、この給与だと今後が辛い気がします。

平日ランダムの不定休なので、妻が働くとしたら子供のことも考えて土日休みとなるので、そうすると家族で出掛けることは難しいですし、なかなか妻も働けません。
※今は子供が幼いので休日の保育園(月額3万)に預けて、妻は土日だけ7~9万程を稼ぎにパートへ出ています

しかし、幼稚園や小学生にもなればそうも出来ないと思いますので、今からせめて土日も半分くらい休めるようなものか、少しずつ給与が上がるような仕事かに転職するか悩んでおります。

ちなみに、看護大学を出たので看護師ライセンスはありますが、私は看護師は向いていないので営業マンをしており他には何もライセンスは無いです。

また、転職先は看護師は絶対に無しです。

ご意見をお願い致します。

Answer 1

給料面を考慮するとこれから先、高校まで無償化するといってもまだまだだと考えると歩合給に似た能力給が上がればいいのですが、それが見込めないとなると、ポテンシャルが下がるのと、生活費的にちょっと厳しいかと思います。
それと、転勤に関してはいづれは固定した土地に住むことが子供にとっていいことだと思います。
24歳というご年齢ですし、今の会社ではトップクラスということですから、転職先でもきっとトップクラスになると思いますし、仮に失敗してもまだまだやり直せる年齢なので、今の会社に働きつつ転職活動されたほうがいいと思いますね。

Answer 2

＞昨年の高額な社会保険を継続して引かれていますので

いえ、給与が下がってから３ヶ月後には標準報酬月額の等級の変更の届け出をすることによって、現在の給与に見合った保険料になりますよ。
転職するにしてもしないにしても、とりあえず会社に確認されてみてはいかがですか？
４～６月の給与が基本で標準報酬月額の等級が決定されるのは事実ですが、何があってもそれが１年間続くということになってしまうと、逆に４～６月はすごく仕事を控えて、それ以外でガッツリ稼ぎ、保険料は最小で、なんてこともできてしまいますから。

本題ですが。
営業職というのは商品の知識さえつけてしまえばあとはセンスや人柄だと思います。
質問者様は営業職に向いているようなので、転職されるのも良いと思います。
というか私なら転職します。
とりあえず、スカウト待ちでもしますかね。

Answer 3

今のご時世、給料の高い社員は安い配属先に移すのはよくある話です。4000人も営業が居るなら尚更。

おくたまとよく話し合って決めてつかぁーさいっ。

Answer 4

営業の才能があるようなので、転職考えられて良いと思います。

夫の友人も、
いつも営業の仕事やってたんですが、
とにかく話が上手くて面白い人なんですけど、
2回転職して今は住宅メーカーで支店長になってます。

才能ある人は、営業職どこでもやっていけると思いますし、転職するなら絶対若いほうが良いと思います。