32歳 出産後に転職できるかどうか悩んでいます 質問いたします 32歳事務員 大卒後10年同じ職場に勤めています…

Question

32歳 出産後に転職できるかどうか悩んでいます

質問いたします
32歳事務員 大卒後10年同じ職場に勤めています。現在妊娠6か月、10月に出産予定で、育休産休を取り生後半年くらいで職場復帰したいと考えています。しかしここに来て会社の売り上げが激減し、全社員残業禁止となりました。リストラもあり得るのではというほどです。
人間関係が良く、薄給（手取り14万）ですがストレス無く働いておりずっとここでもいいかな、育児両立しながら働けそうだな、と思っていた矢先に会社の不景気。
友人たちは30歳までに転職や出産を終えている子が多く、のほほんとしてきたツケがまわってきてきてしまったと痛感しています。
また、不妊治療に5年もかかってしまったのも痛かったです。

転職の話に戻りますが旦那は10歳以上年上で、定年退職したら私一人の稼ぎでやっていかなくてはならず、私がこれから転職するとなれば正社員でないと苦しいです。
ちなみに旦那は3回転職歴があり、手取り20万そこそこで、会社の業績悪いです。（夫婦そろって・・・）4回目の転職もあり得るかもしれませんが、年齢的にも厳しいので、留まってほしいです。

前置きが長くなりましたが、仮に0歳児を保育園に預けて転職活動をしても採用してもらえるものでしょうか。（実家がすぐ側なので送り迎えや熱が出た時には対応してくれると思います。）
もし会社が倒産せず2歳ごろから転職活動したとして３５歳・・・逆にもっと厳しくなっているのではと思います。
事務職が好きなのと接客が苦手というのもあり次も事務を希望なのですが、会社の処理ソフトがあったのでエクセル等は使わず、スキルがありません。ここが一番悩んでおります。
他にお客様の電話対応、お茶出しをしています。
。
マイホームは無く、祖母の住んでいたマンションが空き屋になったので住まわせてもらっています。修繕費管理費込みで月3万ほどです。貯金は1200万くらい。

長文になり申し訳ありません。宜しくお願いします

Answer 1

いくら会社が不景気でも、
クビを言い渡されたわけじゃないのですから、
育休後、普通に職場復帰すればよいのでは？

それとも、あなたは会社に見切りを付けて、
転職したいのですか？

正社員として事務の仕事に就くのは、難しいと思います。
下のharさんの回答が正解です。
今の会社を辞めると、事務の仕事にこだわる限り、
あなたは非正規社員になると思います。

ただ、あなたには持ちマンションがあり、
夫と二人で家計を支える状況ですから、
それほど悲観しなくてもいいんじゃないかと思います。
贅沢をせず、収入に見合った生活をしていれば、
正社員にならなくても、
そこそこ幸せな人生が遅れそうな気がします。

Answer 2

乳幼児あり、キャリアは事務職のみ、次も事務職、しかも正社員希望。
条件アップの為の転職。

はっきり言って無理でしょ。
今や事務職は派遣の仕事です。
正社員は募集があっても超高倍率です。
乳幼児抱えた条件が悪い女性をわざわざ雇う必要性がありません。

安く雇う必要があるのが事務職です。
貴方の条件が叶うとしたら、給料ダウンは必須です。

その会社を辞めたら、貴方の働き場所は派遣しかありませんよ。

Answer 3

地域等にもよるのでは？

子供がいる人と、
子供が大きい人、または子供がいない人では後者を採用すると思います。

スキルがない事務は厳しいと思います