月に90～110時間働いていて、1日では4～8時間と、定まっていません。出勤日数も毎月違っていて15～18日といった感じ…

Question

月に90～110時間働いていて、1日では4～8時間と、定まっていません。出勤日数も毎月違っていて15～18日といった感じです。この場合、6カ月たったときにもらえる有給休暇は何日で、１日いくら分ですか？

Answer 1

・週に30時間以上勤務
・週5日以上勤務
・年間217日以上勤務（する見込み）

このどれかを満たしていれば、フルタイムと同じ扱いになりますので、6ヶ月後に10日（以降も同じで6年後は年間20日）もらえます。

質問者さんの場合はギリギリ満たさない感じかもですね。
シフト制みたいに勤務がその時時で異なる場合は、6ヶ月経過後の実績値で見ます。
それで例えば109日以上出勤しているとかならフルタイム扱いですけどね。

フルタイム扱いにならない場合には、年間の労働日数（6か月経過時点での実績✕２）によって付与日数が変わってきます。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
例えば６ヶ月経過時点で90日出勤していたということだと、7日付与されるという漢字ですね。