まもなく1歳の子どもがいます。30代前半の女性です。正社員でずっと働いてきましたが、夫の転勤で妊娠中に退職しました。 …

Question

まもなく1歳の子どもがいます。30代前半の女性です。正社員でずっと働いてきましたが、夫の転勤で妊娠中に退職しました。
ひとりっ子を考えていたので、子どもが大きくなったらパートでもと考えていたのですが、最近偶然正社員で好待遇の求人が出ました。
資格職なので、通勤時間をかければ求人はあるのですが、近所で正社員でとなると今後なかなか求人がない気がして迷っています。
多分ほぼ17時で帰れる仕事ですが、子どもを預ける罪悪感や、中途で入っていきなり迷惑をかけることもあるし。。
でもブランクが空くと、年齢的に正社員は厳しいかもしれないし。。
さらに最近2人目が欲しいかなと考え始めていて、益々どうしていいかわからなくなっています。（もちろん就職しても2年は避妊するつもりです）

子どもと側にいたい。でも経済的にはいつか仕事をしなくてはならない。そして今後出るかどうかわからない好条件の求人が今まさに出ている。

自分ならこうするかなーという意見があったら聞かせていただきたいです。
また現在専業主婦でいずれ働くことを考えている方は、いつから働こうかと考えているのか教えていただけたらありがたいです！

Answer 1

子持ちなんてまず採用されないですから、私ならスルーしますね、二人目考えてるならなおさら

私は周りに迷惑かけるのが嫌なので、子どもが大きくなってから働こうと思ってます(小学校高学年～)

ちなみに、初めて集団生活に入った幼稚園年少の頃は、年間30日以上病欠しましたよ。

とてもじゃないけど働けないわ、と思いましたね

自分も病気移されますしね、風邪何度も、インフルや胃腸炎移されたこともあります、地獄でした

フルタイムで働く知人なんて、自分が胃腸炎の中(もちろん子どもから移された)、子ども二人の定期検診のために病院行ったそうです、そんな頻繁に休み取れないから、と

Answer 2

私は器用じゃないですし質問者さんの立場だったら今は子供との時間と自分の心身を大切にしたいので、ブランクがあっても子供がある程度大きくなってから働きます。
でもいい正社員の求人があると悩む気持ちわかります。