解決済み
一年毎に契約更新するのは会社の都合でそう区切っているだけで、一年未満で退職したら問題になるということはまずありません。 社会保険は1年未満でも加入の意味はありますよ。自分で国民健康保険や国民年金の保険料を払っているなら会社で社保加入すると会社が半分負担してくれるのでお得です。 雇用保険もたとえ1年未満で退職したとしてもかけ続ける意味はあります。 あなたの側から加入は不要と断るのはもったいないです。
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