解決済み
深夜アルバイトのワンオペでの休憩時間について質問です。22時~8時の勤務時間の際に、ワンオペのため自由にできる休憩時間は取れないとの説明を受けましたしかし、毎日1時間分は休憩時間として計算し、その分の時給は引かれるとのこと… 違法とは分かるのですが、生活のしていくため背に腹は代えられず、あえて反論はしませんでした。 採用されるために、黙って雇用契約書にサインはしましたが、実際納得できる話ではありません。 この場合、勤務期間の間のシフト等の各種証拠を記録しておけば、いずれ退職した際に引かれていた分の時給をまとめて請求し、受け取ることは可能でしょうか? よろしくお願いします。
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できますよ。 ただし、休める時間が有ったのに休まなかったということが一度でもあれば、貴方の主張は崩壊します。 休める時間が全く無かったという証明ができますか? 蛇足ながら、そのような騙まし討ち手法は、諒解していたと見られるでしょうから、もめたときには不利になるでしょうね。
なるほど:3
無駄骨でしょうね。 高名な弁護士を雇って裁判するなら獲得できるかも・・ ワンオペでも年中来客があるわけじゃないから、十分休憩時間は取れたと逆襲されるでしょうね。 ワンオペは長年のデータを参照して営業に踏み切っています。 納得できないなら即刻転職です。 労働基準法でも連続した時間なんて一言も書いてないです。 途切れ途切れでも休憩は休憩です。
なるほど:1
請求できますよ。 でも相手が嫌と言ったら数万円のために弁護士を雇って数十万円かけて民事裁判を起こすつもりですか?相手はそれなりにしたたかですよ。 逆に高圧的に脅せば貴方が脅迫罪に問われますよ。 もしも、そこまで考えてないならさっさとバイトを変わることですね。
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