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転職をするか悩んでいます。 28歳既婚子供一人の女です。 今の会社は新卒後ずっと勤めています。 給与に不満…

転職をするか悩んでいます。 28歳既婚子供一人の女です。 今の会社は新卒後ずっと勤めています。 給与に不満があり転職を考えています。 自分の会社は現在年収400万程です。 ここ5年ほど経理財務を担当しています。 総合職のため男女で給与の差はなく、残業も月20時間以内です。 このまま定年まで働いても40歳前で520万程、 50歳過ぎで630万ほどにしかなりません。 なんだか普通のサラリーマンより給与が少ない気がします。 そのため、公務員等に転職しようかと考えています。 今の会社の人間関係などは良好で給与面以外に不満はありません。 今後子供をそだてていく中で給与のみ気になります。 このまま今の会社で過ごすべきでしょうか。 それとも転職に挑戦すべきでしょうか。 教えてください。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    このまま定年まで働いても40歳前で520万程、 50歳過ぎで630万ほどにしかなりません。 つまり今も今後も、しか、なんですね。 けどこれだけもらうためにかけてきた年数をリセットされるおつもりですか?転職ってまた一からスタートしなければならないんですよ。もちろん高収入で入れる転職先があればいいとは思います。 そもそもこれはご主人との話し合いのなかで決めたことでしょうか? わたしは生活相談員をしていますが、収入が増えても増えた分だけ支出してしまうことになれば同じことだと思います。いまの収入の中からやりくりするのが家計です。それをご主人と話し合った結果の転職なら、働きながら、収入メインとして転職活動をなさればいいと思います。悩むより行動ですね。けどわたしが気になるのはご主人がどう考えているかというところですね。 先の回答者様がお書きになっているように人間関係はとても大事です。こういうときってたいがい給料は上がっても人間関係って失敗することが多いとよく聞きますから。 かなり慎重になさらないといずれ出戻りたいですという質問に繋がりそうな気がします。

  • 在職しながら、公務員試験受けたらいいかと思います。 収入だけで比較すると低く感じる職場も、社食があることで昼食代が抑えられていたり、あまり付き合いが不要なために交際費がかからなかったり、子供の用事で休むことに寛大だったり、いろいろ利点があったりする場合もあります。 給与が高くなっても窮屈な働き方をするのか?と検討内容に入れてみてください。

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  • 辞めないで今の職場がいいですよ。。人間関係等もあるし、新しい職場に変わるとマジ人間関係が一変して精神的に疲れるザンス!。ましてや新米社員に戻り年下からもグダグダ言われトサカに来るよねWWマジ!(#・∀・)

  • 私は反対です。経理でそれだけもらっていて、人間関係や子育てがしやすい職場はそうそうないと思います。また、新卒からだと多少のわがままも聞いてもらえる環境は、転職するとそうそうないと思いますよ。 今は天引きが多い時代で、今の給料以上で手取りも増やそうと思うと、経理では難しいのではないでしょうか?何か資格などを取っての転職なら止めません。しかし、子供もいる中では、慎重になった方がいいと思います。

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