職歴偽造について 今の会社に入社するため職歴を偽造しました。 (期間ではなく、友人が代表の会社で勤務していたこと…

Question

職歴偽造について

今の会社に入社するため職歴を偽造しました。
(期間ではなく、友人が代表の会社で勤務していたことにしました)
で、今契約社員状態で、まだ保険等の話になってないものの後に必要だと言われています。
ですが自分が持っているのは国保で、雇用保険被保険者証についてあるか聞かれたのですが見覚えがないから新規でと言いました。

職歴の偽造に対してのコメントではなく、僕が求めてるのはこちらの回答です。
・雇用保険被保険者証を自分でとり、バレずに雇用保険に入ることは可能か
・履歴書で正社員と記入したが、実は正社員ではなく個人事業主になっていた(委託になっていた)で弁明できるか
・保険証(現在国保のもの)は提出しなければいけないのか？

一応前に働いていた時に副業をしていたのと、辞めた理由が撤退のためと伝えたのでそこをどうにかうまくできないか教えてください。
環境はいいので嘘をついてしまった自分が悪いのですが、ここで求めてるのはお叱りの言葉ではなく対処法なのでよろしくお願いします。

Answer 1

＞・雇用保険被保険者証を自分でとり、バレずに雇用保険に入ることは可能か

加入していて失くしたのなら取得することは出来ますが、個人で加入することはできません。

＞ ・履歴書で正社員と記入したが、実は正社員ではなく個人事業主になっていた(委託になっていた)で弁明できるか

伝えることは出来ますが、自分が正社員か、個人事業主か、理解出来ていない人というのは、かなり問題のある人と認識される可能性が高く、弁明とはならない可能性が高いです。

＞ ・保険証(現在国保のもの)は提出しなければいけないのか？

国保であれば、そう伝えるだけで手続きが進むと思います。

無職を勤務していたことにしたなら、入社後に発覚する可能性がかなり高いです。
個人事業主だったことにすることで、社会保険や雇用保険はクリアできますが、税金関係で大枠の収入がバレます。
前年の収入で住民税が決まるため、そこで辻褄が合わなくなると思いますよ。

ただ、質問文を見る限り、言っていることが、誤魔化しにしか聞こえない部分もあるので、それで入社出来たのなら、面接した方は質問者様の職歴が怪しいということは理解されているかもしれません。