有給5日以上取得についての義務化について これ、本当は取りたいけど会社の雰囲気などで好きなように取れない！

Question

有給5日以上取得についての義務化について

これ、本当は取りたいけど会社の雰囲気などで好きなように取れない！って
人はうれしいのかもしれないですけど

別に取らなくてもいいって人もいますよね
みなさんはどう思いますか？

わたしは、休むための準備のほうが大変すぎるし（2日分の仕事をしなくてはいけない）、
どうしても有給がほしい場合は、2日分の仕事をするのだって平気ですし耐えられますが、
義務化にされると…そこまでがんばれないなぁって気持ちです。

Answer 1

まあ、そうですね。
そう考える人もいますよね。

義務とはいえ、業務に全く影響させずに取得するなんて、
あり得なので、そのしわ寄せはどこかに必ず来ます。

会社側がどううまく取らせてくれるか次第でもあります。

業界によっては、生産、売上などが下がるところもありますし、
逆に売り上げが上がるところもありそうですね。

Answer 2

今回の義務化は会社に課せられたものであり、社員にではありません。会社は当人の意思に関係なく５日は取得してもらわないと罰則付きの違反となります。
当人がどうしても取りたくない場合は、時季を指定して強制的にでも取得させる必要があります。