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セブンイレブ〇でバイトしているのですが、母の日のギフトやクリスマスのケーキや、おでんの予約などをしなければいけません。強…

セブンイレブ〇でバイトしているのですが、母の日のギフトやクリスマスのケーキや、おでんの予約などをしなければいけません。強制ではないよとは言いつつも予約をしないと機嫌が悪くなります。これは法律的には大丈夫なのでしょうか?また、ほかのコンビニもこういった予約をしないとなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    強制すると違法なので強制はできません。 ちなみにセブンイレブンはオーナーが本部にノルマを押し付けられるので少しでもノルマを消化しなければなりません。 通常はお客さんに予約して貰わなければいけませんが、そんな都合良くノルマ通りの予約なんて入りません。なので経営者は従業員に予約してくれと言うのです。 達成できないノルマ分は恐らく店売り用とか言ってオーナーが購入して店頭に並べます。 セブンイレブンの本部も実情は把握している筈ですが、儲かるので辞めません。 あなたは普通の従業員なので予約する必要は有りません。どうせ永久にそこでバイトしなきゃいけないような古参の他の従業員が予約します。

  • 強制はしないと言うなら違法は問えません。 従業員は労働力以外を提供する義務はありません。 コンビニも人手不足は深刻です。 今時、そんなことをしていたら従業員はいなくなります

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  • 強制すると黒ですが、とりあえずグレーゾーンですね。私もコンビニ時代、カタログ持って近隣のお宅を回りましたが、世間の人は殆どの人がコンビニで予約などしません。まれに、予約する人は居ますがこっちから、言ってする物でもありません。親戚や知り合いも1回が限度です。やってますと言い、くれぐれも自腹だけ止めましょうね。

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